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	<title>本の紹介:「ザ・ゴール１・２（企業の究極の目的とは何か・思考プロセス）」 へのコメント</title>
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	<description>おもにFlex, PHP, Javaといった言語を使った開発のおぼえがきを書いています。</description>
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		<title>Y より</title>
		<link>http://www.coltware.com/2010/01/15/book_the_goal/comment-page-1/#comment-68</link>
		<dc:creator>Y</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Jan 2010 15:22:27 +0000</pubDate>
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		<description>そうですね。マーケティング部署の人は
マーケティングこそ販路確立の礎だ！と言いますが、
技術部署の人は技術力こそいいものを作る定石だ！と。
以前、企画営業の方に、
「技術の人でマーケティング力のある人にはかなわない」
と言う話を聞いたことがあります。
結局、文系上がりがマーケティング部署に配属され、
理系上がりは技術部門に入るのが普通です。
でも技術屋は力量を得れば部署異動して、マーケティングや企画・技術営業に
回れますからね。そのとき文系上がりの人が脅威を抱くという縮図です。
そもそも文系の人が事務処理能力が高い、理系の人が技術開発能力が高い
という既成概念は、もうこの時代には淘汰されるべき考えかもしれませんね。</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>そうですね。マーケティング部署の人は<br />
マーケティングこそ販路確立の礎だ！と言いますが、<br />
技術部署の人は技術力こそいいものを作る定石だ！と。<br />
以前、企画営業の方に、<br />
「技術の人でマーケティング力のある人にはかなわない」<br />
と言う話を聞いたことがあります。<br />
結局、文系上がりがマーケティング部署に配属され、<br />
理系上がりは技術部門に入るのが普通です。<br />
でも技術屋は力量を得れば部署異動して、マーケティングや企画・技術営業に<br />
回れますからね。そのとき文系上がりの人が脅威を抱くという縮図です。<br />
そもそも文系の人が事務処理能力が高い、理系の人が技術開発能力が高い<br />
という既成概念は、もうこの時代には淘汰されるべき考えかもしれませんね。</p>
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